Одна из функций внутрикорпоративного журнала – быть площадкой для общения сотрудников, знакомства, передачи опыта. Публикация в журнале интервью с лучшими сотрудниками среднего и низшего звена дает очень сильный позитивный психологический импульс и героям таких материалов, и всем, кто работает рядом с ними, а передовой опыт героя выглядит намного убедительнее в глазах коллектива. Кроме того, такое интервью может служить очень незаурядным поощрением, а номер журнала обязательно станет хранимой долгие годы семейной реликвией.